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Amazon busca cubrir 33.000 puestos de trabajo en el Día de la carrera virtual de este año

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09/10/20 ST.LOUIS - El gigante minorista en línea Amazon ha creado una feria profesional virtual gratuita y única en su tipo que podría ayudar a los asistentes a conseguir un trabajo de seis cifras y capacitación profesional personalizada.  


Amazon anunció los planes para el primer "día de la carrera" virtual exclusivamente a ABC News y compartió todos los detalles del evento el 16 de septiembre.

Incluirá talleres interactivos, sesiones de oradores y para 20.000 personas, sesiones individuales de coaching de carrera. 

 

El minorista también contratará a 33.000 nuevos trabajadores corporativos y tecnológicos con una compensación promedio de $ 150.000, que incluye salario y acciones, dijo la compañía.

"COVID-19 continúa afectando a millones de personas en todo el país, y la gente está ansiosa por la oportunidad de volver al trabajo", dijo Beth Galetti, vicepresidente senior de Recursos Humanos de Amazon en un comunicado de prensa. "Hemos creado más puestos de trabajo en los EE. UU. Durante la última década que cualquier otra empresa, y seguimos contratando personas de todos los orígenes y en todos los niveles de habilidad. Nos complace poder movilizar a más de 1,000 reclutadores experimentados y recursos humanos profesionales para ayudar a quienes buscan empleo en todo el país a conocer las oportunidades en Amazon y en otros lugares ".

Amazon está buscando aprovechar el éxito de los eventos del Día de la Carrera del año pasado en seis ciudades de EE. UU. Que albergaron a 17,000 solicitantes de empleo con más de 200,000 personas que solicitaron trabajo en la semana previa al evento. 

El nuevo evento completamente virtual abrirá Amazon Career Day 2020 para todos, independientemente de su ubicación.

Algunos de los nuevos empleados se ubicarán en la sede central de Amazon en Arlington, Virginia, que continúa expandiéndose después de su apertura el año pasado.

Con más de 29 millones de estadounidenses solicitando desempleo, muchos todavía están buscando trabajo.

Catherine Fisher, experta en carreras de LinkedIn, dijo a ABC News que "las industrias que están contratando son las industrias que están ayudando a Estados Unidos a navegar por esta nueva normalidad". 

"Así que es transporte y logística. Es atención médica. Es minorista", explicó. "Estamos viendo una gran demanda de software, TI, realmente trabajos que nos están ayudando a descubrir cómo trabajar desde casa, la escuela desde casa, etc." 

 

Más empresas que han seguido contratando incluyen a Instacart, Lowes y Walmart.

Algunas de las habilidades más solicitadas que figuran en el 83% de las ofertas de trabajo, según LinkedIn, incluyen ciencia de datos, tecnologías de almacenamiento de datos y soporte técnico.

"Realmente depende de la empresa, pero muchos de estos trabajos no requieren títulos de cuatro años", dijo Fisher. "Muchas empresas que estamos viendo que están contratando, CVS Health, Instacart, IBM, Space X, tienen muchos trabajos en este momento para los que están contratando".

Y ahora las principales empresas de tecnología como Google e IBM están ofreciendo capacitación para habilidades tecnológicas en demanda y trabajos de alto crecimiento que no requieren un título universitario.

Además, Year Up, una organización sin fines de lucro, también ofrece seis meses de capacitación en tecnología y habilidades bajo demanda, seguidos de una pasantía en una de las principales empresas. Para obtener más información sobre Career Day 2020 y cómo registrarse, visite amazon.jobs/careerday. 


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